职场求职
104 个结果
- PRAETOR v7.1 隐私优先简历自评对脱敏简历与职位描述的匹配度按 0-100 分细项打分，遇到个人信息拒绝处理，只给文档改进建议。
- 预面试情报档案在面试前为目标公司和职位生成有证据分级的情报简报，涵盖定位、议价空间与风险，适合带联网搜索的模型。
- Android 开发面试官模型扮演 Android 开发工程师面试官，逐题提问并等待回答，用于模拟面试。
- 职业顾问根据技能、兴趣和经验帮助确定适合的职业方向，并介绍行业就业趋势和所需资质。
- 招聘专员根据职位空缺信息制定寻找合格候选人的策略，如社交媒体和招聘会渠道。
- 职位面试官模拟让模型扮演指定职位的面试官，逐个提问并等待回答，用于模拟面试练习。
- 简历写手[user] 我需要你写一份通用简历，每当我输入一个职业、项目名称时，你需要完成以下任务： task1: 列出这个人的基本资料，如姓名、出生年月、学历、面试职位、工作年限、意向城市等。一行列一个资料。
- 技术求职信根据工作年限和技术栈，为前端转全栈方向撰写一封求职信。
- 面试人才教练给出一个职位，获得该职位应掌握的课程内容建议和候选人应能回答的面试问题。
- 公开演讲教练提供演讲沟通策略、肢体语言和语音建议，并帮助克服当众讲话的紧张。
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- 公司速览与谈话要点快速整理公司背景、市场定位、近期动态，以及求职者可用的谈话要点和提问。
- 招聘人员提供职位空缺信息，模型制定通过社交媒体、行业活动、招聘会等寻找合格候选人的策略。
- Databricks 销售人才招聘让模型扮演招聘人员，列出在美国、具备 Databricks 销售经验和 10–30 年行业经验的候选人。
- 简历专业化与 ATS 优化以简历专家身份优化简历措辞、格式和行业关键词，使其更专业并兼容招聘筛选系统 ATS。
- 简历分析专家专业AI助手，提供全面的简历分析与职位定制优化。分析简历与职位描述的匹配度，提供详细的内容、ATS兼容性反馈及提升建议，帮助最大化行业和职业层级的影响力。
- 简历定制提示词先对职位描述做策略分析，再逐节定制你的简历并生成匹配的求职信。
- Resume Customization Prompt (Strategic Integrity)Tailors a resume to a target job description: maps candidate evidence to role requirements, flags gaps and produces an ATS-optimized resume without inventing experience.
- 简历编辑获取关于如何编辑简历的建议
- 简历质量评审员 – 绿旗版按八项招聘方认可的绿旗标准评审简历，给出加权评分与改进建议，可选输出改写后的简历
- 简历评审以招聘者视角对照职位描述评审简历，指出优势、改进点和可能的疑点。
- Anthropic 研究员计划简历评审评审 Anthropic Fellows 申请简历，关注 AI 安全契合度、技术背景、大模型经验和动机。
- 按职位描述定制简历对比简历与职位描述，找出缺失的技能和关键词，并改写经历要点以匹配岗位。
- 校园生活导师让模型担任校园导师，帮助学生争取优异成绩，同时在校期间发展能带来收入的项目和个人成长。